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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica_Organigrama a69_f02_b La información correspondiente al hipervínculo del organigrama completo, con el objetivo de visualizar la representación gráfica de la estructura orgánica, desde el puesto del titular del sujeto obligado hasta el nivel de jefatura de departamento u homólogo y, en su caso, los prestadores de servicios profesionales y/o cualquier otro tipo de personal adscrito
1 4 4 7 9 2 2 2 13 14
345315 345316 345317 345312 570755 570756 570757 345313 345310 345318
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Hipervínculo al organigrama completo ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> ¿El sujeto obligado tiene entre sus atribuciones dar atención a temas relacionados con violencia y/o igualdad de género? (catálogo) ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> Denominación del área/s que, de conformidad con sus atribuciones, dan atención a temas relacionados con violencia y/o igualdad de género ESTE CRITERIO APLICA A PARTIR DEL 01/04/2023 -> En su caso, denominación del Comité o instancia que atiende temas de género, aun cuando no cuente con atribuciones expresas para ello Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de Actualización Nota
2024 1/7/2024 30/9/2024 https://www.transparencia.upfim.edu.mx/archivos/rh/oficio_DGICyO_052_2024_%28Estructura%29.pdf Si   Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés  Departamento de Recursos Humanos UPFIM 10/10/2024